Er zijn vele invalshoeken als het gaat over deze vorm van authentiek ondernemen. Corporate Wellbeing is er één van.
Het meest waardevolle kapitaal van uw onderneming, bestaat uit het menselijk kapitaal.
De duurzame inzetbaarheid van werknemers staat in deze moderne tijden onder zware druk. Denken we maar aan het moordende werktempo, de stress, het langer werken, de verlammende mobiliteit.
Bedrijven die zich willen wapenen tegen de negatieve impact hiervan, vinden soelaas in de totaalaanpak van een corporate wellbeing beleid.
Meten is weten. Start met de health screening 2.0 of Lifestyle Screening en bouw uw corporate wellbeing beleid verder uit.
Neem vandaag nog contact met ons op